HR Medewerker.
Introductie.
Ben jij thuis in de wereld van HR en een ster in administratieve werkzaamheden? Ben je behulpzaam, sociaal en accuraat? Zoek je een baan voor minimaal 3 dagen per week? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over de functie.
Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor een aantal administratieve taken, zoals het bijhouden van personeelsdossiers, de administratieve onboarding van nieuwe medewerkers en het bijhouden van verzuimdossiers. Je ondersteunt de salarisadministrateur in de controle van gewerkte uren, dus cijfermatig inzicht en affiniteit met salarisadministratie is een pré. Je maakt vacatureteksten en houdt je bezig met de werving & selectie van nieuwe medewerker en verricht ondersteunende taken ten behoeve van opleidingsactiviteiten. Je vindt het leuk om te helpen bij het organiseren van bedrijfsfeestjes en het regelen van presentjes rond de feestdagen. Verder bied je ondersteuning aan de HR Manager met wie je samenwerkt op de afdeling. Je hebt een proactieve werkhouding en werkt secuur.
Wij vragen.
- Minimaal MBO werk- en denkniveau
- Opleiding in de richting van HR of secretariële werkzaamheden is een pré
- Cijfermatig inzicht en kennis van salarisadministratie is een pré
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Bereid om minimaal 3 dagen van 7,5 uur per week te werken (werkdagen in overleg, maandag en dinsdag heeft in ieder geval de voorkeur)
- Positieve en oplossingsgerichte instelling
- Communicatief vaardig
Wij bieden.
- Een afwisselende functie op een afdeling waar veel gebeurt
- Werkdagen en -tijden in overleg
- Prima salaris
- Uitzicht op vast dienstverband
- Ruimte voor ontwikkeling en opleiding
- Korting op sportschoolabonnement
- Korting op sport- en vrijetijdskleding
- Fietsenplan
- Gezellige personeelsvereniging
